OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 26 de May de 2023
Técnico/a de Proyectos
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 126.2023
Puesto: Técnico/a de Proyectos
Empresa: Ong's
Funciones:
- Redacción y elaboración de proyectos y memorias técnicas para las subvenciones.
- Justificación económica de las subvenciones concedidas.
- Búsqueda de subvenciones públicas y privadas.
- Presentación telemática de subvenciones en los organismos correspondientes.
- Valorable conocimiento en temática de trata de personas con fines de explotación.
- Otras funciones según necesidad relacionadas con: gestión, implementación de protocolos de calidad, prospección, etc.
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido
Horario: Jornada Completa
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Experiencia:
- Experiencia demostrable de al menos 2 años como técnico/a de proyectos en entidades sin fines de lucro.
- Experiencia específica sobre justificación técnica y económica de las subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general para atender fines de interés social con cargo al 0,7% del rendimiento del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas y de las subvenciones convocadas por Delegación de Gobierno para la Violencia de Género.
Observaciones:
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 30-05-2023
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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