Publicado el 17 de May de 2023

Técnico/a Gestión y Justificación Fondos Europeos

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 117.2023
Puesto: Técnico/a Gestión y Justificación Fondos Europeos
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones: Gestionar en equipo desde nuestro Organismo Intermedio (el Ministerio) convocatorias del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) 2014-2020 del Fondo Social Europeo (FSE), coordinando convocatorias, haciendo seguimiento e interlocución con los beneficiarios del Programa (las Comunidades Autónomas), comprobando la documentación que envían los beneficiarios.

Lugar: Madrid + posibilidad de teletrabajo parcial
Duración/Tipo Contrato: INDEFINIDO
Horario: De 08 h a 17 h de lunes a jueves / de 09 h a 15 h viernes
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Valorable formación en gestión de fondos europeos y/o subvenciones

Experiencia:
  • IMPRESCINDIBLE Experiencia en programación, gestión y justificación de fondos europeos.
  • Se valorará experiencia en gestión del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) 2014-2020 / Fondo Social Europeo (FSE)

Observaciones: Manejo de MS Office.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 21-05-2023

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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