OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 24 de January de 2023
Prácticas de Investigación Cuantitativa (2 vacantes)
Oferta de prácticas.
Código del Proceso: 018.2023
Puesto: Prácticas de Investigación Cuantitativa (2 vacantes)
Empresa: Investigación
Funciones:
- Captación de
entrevistadores
- Control de cuotas
del estudios,
- Supervisión de entrevistas,
- Actualizaciones constantes sobre los avances de los proyectos
Lugar: Madrid
Horario: de lunes a jueves de 09 a 18 hrs (con 1 hora para comer) y el viernes 09 a 16 hrs.
Remuneración: 500 €
Formación:
- Colegiado/a o Precolegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).
Experiencia: No es necesaria experiencia previa
Observaciones:
- Organización meticulosa
- Proactividad (saber anticiparse a los
problemas e implantar soluciones)
- Tener la capacidad de priorizar
- Centrado en los resultados y objetivos
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office
- Valorables conocimientos de Gandía Integra
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 26-01-2023
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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