Publicado el 02 de January de 2023

Beca Búsqueda y Selección

Oferta de prácticas.

Código del Proceso: 004.2023
Puesto: Beca Búsqueda y Selección
Empresa: Consultoría RRHH
Funciones:

Apoyo al departamento de búsqueda y selección/headhunters de una consultora de RRHH especializada en el sector de las energías renovables. Se otorgará al estudiante la especialización necesaria para introducirse a un mercado laboral altamente demandado hoy en día, junto al aprendizaje de las tareas propias del departamento (búsqueda de perfiles, criba curricular, contacto con clientes, realización de informes...).

Lugar: Madrid
Horario: Media jornada (09:00-14:00)
Remuneración: 300€/mensuales
Formación:
  • Colegiado/a o Precolegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).

Experiencia:

No es necesaria

Observaciones:

Valorable nivel medio de inglés, conocimientos de ofimática (paquete Office) y habilidades comunicativas

Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 08-01-2023

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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