OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 28 de December de 2022
Beca Quantitative Researcher
Oferta de prácticas.
Código del Proceso: 307.2022
Puesto: Beca Quantitative Researcher
Empresa: Investigación
Funciones:
- Participarás en el diseño de investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores.
- Formarás parte de proyectos de investigación cuantitativa end-to-end.
- Por ello, participarás en: briefings, definición de metodologías, creación de propuestas y presentación de documentos e informes.
- Aprenderás a moverte como pez en el agua en el entorno de clientes.
- Te sumergirás en el mundo de la transformación digital.
- Aportarás valor a tu equipo y aprenderás de él desde el principio.
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: 6 meses (posibilidad de incorporación)
Horario: Jornada Completa de L a V
Remuneración: 800 €
Formación:
- Colegiado/a o Precolegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).
Experiencia:
Observaciones:
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 02-01-2023
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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