OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 26 de September de 2022
Evaluador/a de Políticas Públicas Sociales
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 236.2022
Puesto: Evaluador/a de Políticas Públicas Sociales
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones: Evaluador/a de políticas públicas y proyectos sociales
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses
Horario: 40 horas semanales, con flexibilidad horaria
Remuneración: Desde 30.000€ con 14 pagas
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Formación específica en evaluación de política públicas (demostrable a través de formaciones oficiales o cursos).
Valorable:
- Formación en: Perspectiva de Género, Técnicas cuantitativas y cualitativas, Marco Lógico.
Experiencia:
- Experiencia mínima de 3 años en consultoría de evaluación de políticas públicas y/o proyectos sociales.
- Trabajos desarrollados de al menos 3 en evaluación de políticas y/o proyectos sociales.
Valorable:
- Experiencia: Diseño de proyectos con impacto social.
Observaciones: Imprescindible enviar Curriculum Vitae + Referencias de la persona responsable de la última evaluación en la que se haya participado y/o realizado.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 29-09-2022
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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