OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 16 de September de 2022
Técnico/a de Igualdad
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 228.2022
Puesto: Técnico/a de Igualdad
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:
- Diseño, elaboración, seguimiento y evaluación de planes de igualdad en las administraciones públicas, universidades y empresas
- Integración de la perspectiva de género en las políticas, procedimientos, y cultura de las administraciones públicas y empresas, así como su seguimiento y evaluación
- Asesoramiento y elaboración de informes de impacto de género de la normativa y presupuestos públicos
- Incorporación de cláusulas de igualdad en contratos, convenios y subvenciones
- Investigación, evaluación y diseño de proyectos integrando la perspectiva de género
- Prevención de riesgos laborales con perspectiva de género
- Realización de estudios y análisis de las políticas y actuaciones públicas desde el principio de igualdad
- Diseño y elaboración de protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
- Formación presencial y online (plataforma Moodle) sobre estas temáticas
Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa (40 horas semanales, en horario partido)
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Imprescindible Máster en género o formación equivalente: necesarias mínimo 350 horas de formación en igualdad.
- Conocimientos de ofimática y de redes sociales.
Experiencia:
- Imprescindible entre 3 y 4 años de experiencia en el sector
- Se requiere disponibilidad para viajar
Observaciones:
Incorporación Inmediata
- Responsabilidad
- Comunicación oral y escrita
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Iniciativa
- Creatividad e innovación
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 19-09-2022
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
ARTÍCULOS RELACIONADOS
