OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 08 de September de 2022
Técnico/a Investigación Social
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 217.2022
Puesto: Técnico/a Investigación Social
Empresa: Otro
Funciones:
- Desarrollar tareas de investigación cualitativa, cuantitativa y gestión de proyecto de investigación.
- Desarrollo de una investigación con muestra documental y análisis de publicaciones en una revisión sistemática de proyectos de investigación recientes sobre accesibilidad e inclusión en España-
- Gestión de un encuentro nacional de investigadores especialistas en la materia.
- Elaboración de informes pertinentes en el desarrollo de los resultados hallados
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: hasta 30 de marzo de 2023 (7 meses)
Horario: Jornada Completa
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Máster en Técnicas de Investigación Social y/o Máster en Metodologías de Investigación en Ciencias Sociales
- Conocimientos de inglés avanzado (C1), lectura y escritura, en el ámbito de la investigación
- Conocimiento y manejo de paquetes de ofimática,estadística y análisis cualitativo
- Deseable doctorado y competencias de investigación
Experiencia:
- Imprescindible
Observaciones:
- Valorable estar en posesión de Certificado de discapacidad
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 11-09-2022
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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