OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 07 de September de 2022
Técnico/a proyectos de igualdad de género, prevención de violencia, y convivencia escolar ¡URGENTE!
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 215.2022
Puesto: Técnico/a proyectos de igualdad de género, prevención de violencia, y convivencia escolar ¡URGENTE!
Empresa: Investigación
Funciones:
Se realizarán actuaciones destinadas a la sensibilización sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y para la prevención de la violencia de género a la sociedad en general y a ámbitos especialmente involucrados a nivel educativo.
- Diseño y ejecución de acciones formativas con perspectiva de género.
- Diseño y ejecución de talleres para población infantil con perspectiva de género.
- Redacción de materiales para campañas de comunicación sobre corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
- Elaboración de memorias de justificación y evaluación.
- Coordinación con agentes sociales e institucionales presentes en el territorio.
El trabajo se realizará dentro de un equipo de profesionales con metodologías basadas en la intercooperación.
Lugar: Madrid (diferentes municipios)
Duración/Tipo Contrato: 6 meses, con posibilidad de ampliación.
Horario: Jornada de 39 horas con flexibilidad entre mañanas, tardes y excepcionalmente fines de semana
Remuneración: Salario bruto anual: 20.662,79€
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Formación en género e igualdad, y experiencia en proyectos relacionados con género e igualdad.
Valorable:
- Conocimientos e interés en la Economía Social y Solidaria
- Conocimientos avanzados de paquete office.
- Conocimientos de redes sociales y de comunicación.
Experiencia:
- Experiencia demostrable en proyectos de intervención social y educativa.
- Vehículo propio.
Valorable:
- Experiencia en redacción de proyectos.
- Referencias de otras empresas o entidades.
Observaciones:
Incorporación 2ª quincena de septiembre
LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR POSTERIORMENTE UN FORMULARIO ON LINE QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO
Se harán envíos de CVs según orden de llegada.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 08-09-2022
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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