OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 06 de September de 2022
Beca Departamento de Selección
Oferta de prácticas.
Código del Proceso: 214.2022
Puesto: Beca Departamento de Selección
Empresa: Comercio
Funciones:
- Publicación de las ofertas laborales en los portales de empleo
- Preparación de fichas de candidatos para envío al cliente
- Gestión de la BBDD
- Seguimiento
- filtrado y criba curricular
- Búsqueda activa de perfiles a través de BBDD de los distintos portales de empleo
- Selección de distintos perfiles IT o del ámbito de la ingeniería
- Realización de entrevistas
Lugar: Madrid (Híbrido Teletrabajo)
Horario: Lunes a Jueves de 9:00 - 17:30
Remuneración: 640 €
Formación:
- Colegiado/a o Precolegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).
- Máster o formación superior en RRHH
- Inglés B2
- Dinamismo, organización y encaje en el equipo ya formado.
Experiencia:
Observaciones: Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un precio de 340 €)
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 11-09-2022
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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