Publicado el 05 de September de 2022

Beca Recursos Humanos

Oferta de prácticas.

Código del Proceso: 212.2022
Puesto: Beca Recursos Humanos
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:

  • Ayudante de administración de personal / Dirección
  • Control de horas y vacaciones de empleados
  • Apoyo a empleados con dudas y soporte
  • Recepción y emisión de llamadas
  • Mantenimiento inventario de oficina

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: 6 meses
Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 15:00 y viernes de 08:00 a 15:00 (Martes y viernes teletrabajo y resto de días en oficina)
Remuneración: entre 400 – 500 euros
Formación:
  • Colegiado/a o Precolegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).

  • Máster o formación superior en RRHH
  • Imprescindible nivel de inglés ALTO
  • Buen manejo de Excel  

Experiencia:

Observaciones:

Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un precio de 340 €) 

Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 08-09-2022

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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