OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 30 de August de 2022
Beca selección y formación
Oferta de prácticas.
Código del Proceso: 210.2022
Puesto: Beca selección y formación
Empresa: Otro
Funciones:
- Detección de necesidades y toma de perfil con cliente interno.
- Gestión completa de los procesos de selección.
- Publicación ofertas en portales de empleo y escuelas de negocio, gestión de ofertas,búsqueda directa.
- Gestión de la BBDD de Currícula.
- Gestión incorporación de candidatos.
- Dinámicas de Grupo.
- Apoyo al área de Desarrollo en los planes individuales de nuestros colaboradores.
Lugar: Híbrido teletrabajo y presencial (Tres Cantos)
Duración/Tipo Contrato: 3 meses renovables
Horario: de 9:00 a 14:00
Remuneración: 300 €
Formación:
- Colegiado/a o Precolegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).
- Imprescindible Máster en Dirección de RRHH
Experiencia:
No es necesaria experiencia
Observaciones:
Al ser prácticas Universitarias, la personaseleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario
Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 04-09-2022
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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