Publicado el 29 de August de 2022

Beca Recursos Humanos

Oferta de prácticas.

Código del Proceso: 206.2022
Puesto: Beca Recursos Humanos
Empresa: Investigación
Funciones:
  • Publicación, criba curricular, entrevista telefónica
  • Actualización de base de datos
  • Gestión de herramienta de fichaje diario de empleados
  • Gestión y control de documentación de empleados
  • Apoyo y seguimiento en el proceso de incorporación (plantillas, alta PRL, Welcome Pack)
  • Realizar contratos acordes a la plantilla dependiendo del tipo de contrato
  • Realización de altas y bajas de partes médicos en la Seguridad Social

Lugar: Madrid
Horario: Media Jornada (de 9:00 a 14:00)
Remuneración: 300 €
Formación:
  • Colegiado/a o Precolegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).
  • Máster o formación superior en RRHH
  • Manejo de Microsoft Office (Word, Power Point, Excel)
Experiencia:

Observaciones: Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario 

Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 31-08-2022

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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