Publicado el 23 de May de 2022

Técnico/a de RRHH ¡¡MUY URGENTE!!

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 114.2022
Puesto: Técnico/a de RRHH ¡¡MUY URGENTE!!
Empresa: Telecomunicaciones
Funciones:
People Service:
  • Contacto con el resto del equipo de Recursos Humanos y apoyos en todas las actividades operativas (Información y comunicación general del personal, elaboración de contratos, documentación y gestión, calendario, certificados, contabilidad preparatoria, información sobre salarios y evaluaciones, elaboración de certificados de trabajo, cuestiones relativas al people Development).
  • Apoyo en la gestión al Departamento de Compras.
New Joiners:
  • Asumir todas aquellas tareas necesarias para incorporar a nuevo personal (por ejemplo, recogida de todos los datos personales, creación de contratos, comunicación y coordinación de los servicios de asistencia física a bordo, presentación de puntos de contacto, tanto internos como externos). También será responsable de las bajas de personal.
  • Búsqueda activa de perfiles, publicación de ofertas y cribado curricular.
  • Realización de entrevistas personales, pruebas de nivel, ...
  • Contacto con proveedores de selección
  • Gestión de documentación, tramitación de las contrataciones realizadas.
  • Apoyo a todas las tareas de RR.HH. (People Management, Talent Acquisition, People Service, People Development y HR Management)
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido
Horario: Jornada Completa. L-J 9-18h, V y verano 8-15h
Remuneración: 21.000€ - 27.000€ Bruto/año
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Imprescindible Máster en RRHH o formación superior relacionada.

Valorable:

  • Formación en Prevención de Riesgos laborales
  • Manejo de Excel y paquete MS-Office.
  • Persona responsable, organizada y con gran capacidad de comunicación.
Experiencia:
  • Experiencia mínima de 3 años como en reclutamiento y selección.
  • Valorable experiencia en selección de perfiles del sector IT
  • Valorable experiencia profesional previa en actividades operativas de personal (servicios de personal).
Observaciones:
Se harán envíos previos según orden de llegada

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 25-05-2022

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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