Atender las necesidades derivadas del plan de formación del proyecto de itinerarios de empleabilidad: elaboración de materiales y contenidos; formulación, programación, organización, realización de propuestas formativas; impartición de la formación de cursos y talleres de formación para personas en situación de desempleo en los barrios adscritos al proyecto; seguimiento y tutorización del alumnado; realización de informes
Planificación, organización y realización de cursos y talleres formativos al equipo en aquellos temas que se expresen como necesidad dentro del mismo.
Apoyo a la facilitación de empleo en aquellos barrios y momentos determinados donde la carga de trabajo así lo aconseje: atenciones, seguimiento y/o orientación de las personas participantes en el programa; participación en jornadas, mesas y/o ferias de empleo;
Organización de eventos; actividades puntuales que lo requieran; apoyo en redes sociales o cualquier otra circunstancia en la que su presencia se estime oportuna.
Horario: días horario de mañana (9.00 h a 17.00 h) y 2 días horario de tarde (12.00 h a 20.00 h). Posibilidad de trabajar en fines de semana por necesidades de
Remuneración: 20.662,,80€ brutos anuales.
Formación:
Colegiado/a.
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Formación específica en temáticas relacionadas con la inserción sociolaboral y la intervención social.
Conocimientos del mercado de trabajo en la Comunidad de Madrid y competencias transversales de empleo y formación, dinamización de grupos, trabajo en red.
Se valorará manejo avanzado de ordenador: software de diseño gráfico y edición de vídeos, manejo de redes sociales, paquete OpenOffice, sistema operativo LINUX. Solvencia y facilidad para la redacción técnica.
Experiencia:
Experiencia laboral (de 1 a 3 años):
experiencia en programas de formación y empleo: experiencia como orientador/a laboral o técnico/a de empleo con colectivos de difícil inserción de al menos 1 año.
formación y experiencia en el ámbito de la búsqueda activa de empleo (BAE), BAE en internet, talleres prelaborales, formación ocupacional, prospección empresarial, intermediación laboral, emprendimiento, autoempleo, cooperativismo, etc.
experiencia de trabajo en el ámbito de la formación, interculturalidad y género e igualdad de oportunidades.
experiencia de trabajo voluntario y/o remunerado en entidades sin ánimo de lucro, especialmente en el ámbito de las asociaciones vecinales y su entorno.
experiencia de trabajo voluntario y/o remunerado con personas de colectivos en desventaja social.
conocimiento sobre el movimiento vecinal y trabajo voluntario y/o remunerado con asociaciones vecinales.
acreditar experiencia previa de las funciones abajo detalladas.
Observaciones:
Se harán envíos previos de CVs según orden de llegada
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 16-05-2022
Observaciones
Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.