Puesto: Técnico/a especialista en incidencia política y social
Empresa: Asociaciones
Funciones:
Análisis y monitorización de las políticas públicas vinculadas a vivienda asequible y exclusión residencial, especialmente aquellas relacionadas con el ámbito autonómico y local.
Análisis e interpretación de datos e indicadores sobre vivienda y exclusión residencial.
Gestión diaria de relaciones institucionales con actores políticos y sociales, especialmente en el ámbito autonómico y local.
Elaboración de materiales y propuestas de incidencia sobre vivienda y exclusión residencial. Aportación a políticas públicas.
Organización y gestión de eventos institucionales.
Apoyo en portavocía institucional en medios de comunicación y prensa. Creación de argumentarios, trabajo con portavoces y enfoques clave.
Participación en foros y trabajo en red y en espacios de Alianza con otras organizaciones.
Participación en el diseño y planificación de campañas de comunicación e incidencia sobre vivienda asequible y exclusión residencial.
Trabajo en red y en espacios de Alianza con otras organizaciones.
Participación en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad.
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido (6 meses de prueba)
Horario: de L a V (38,75 horas semanales)
Remuneración: 1.651,78 € bruto/mensual (14 pagas)
Formación:
Colegiado/a.
Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Nivel de inglés medio-alto (mínimo C1 o experiencia equivalente).
Conocimientos contrastables sobre políticas públicas, especialmente en el ámbito de vivienda.
Conocimiento contrastable sobre Derechos Humanos y exclusión residencial.
Experiencia:
Experiencia de al menos 1 año en organizaciones sociales o similares en las áreas relacionadas (Área de incidencia, Advocacy, Relaciones Institucionales…).
Participación en procesos de incidencia política o de elaboración de política pública, especialmente a nivel autonómico y municipial.
Experiencia en la gestión de relaciones institucionales y en la interlocución pública.
Valorable:
Conocimiento y/o experiencia en metodologías Agile
Certificado de discapacidad de al menos el 33%
Red de contactos
Observaciones:
Creatividad
Autonomía
Capacidad propositiva y resolutiva
Orientación al logro de objetivos
Trabajo en equipo y colaboración
Flexibilidad y adaptación al cambio
Excelente comunicador/a
LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENARPOSTERIORMENTE UN FORMULARIO ONLINE QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 08-05-2022
Observaciones
Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.