Publicado el 27 de October de 2021

Técnico/a de Investigación social

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 171.2021
Puesto: Técnico/a de Investigación social
Empresa: Ong's
Funciones:
  • La persona seleccionada trabajará en dos estudios:  uno que tiene como objetivo a conocer las barreras, limitaciones y el impacto en la calidad de vida de las personas con discapacidad orgánico, y otro, más pequeño, que tiene como objetivo estudiar los impactos de la COVID en centros residenciales
  • Dará apoyo al área de Investigación para aplicar metodologías cuanti-cualitativas, sobre todo cuantitativas.
  • La persona seleccionada trabajará con bases de datos de dos cuestionarios aplicados on line (mediante muestreo por conveniencia, no probabilístico), uno de con una muestra bastante grande (+ de 600 respuestas) y otro pequeño (48), para depurar la base, sacar estadísticos descriptivos y tablas de contingencia (chi cuadrado principalmente).
  • Hará trabajo de depuración porque hay categorías abiertas, que será necesario codificar y en sí la información que es compleja  Realizará tratamiento estadístico en sí.
  • En principio, utilizará paquete SPSS pero es valorable que utilice otro programa de análisis estadistico de datos de encuesta, si la persona seleccionada lo controla más.

 


Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: 2 meses
Remuneración: 1330 euros/mes
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Experiencia:
  • Indispensable experiencia en Investigación cuantitativa y cualitativa

Observaciones:
  • Nivel avanzado de Excel, y office en general.
  • Imprescindible buen manejo de SPSS, o de otro programa de análisis estadistico de datos de encuesta
    • Gran capacidad de análisis, observación, detalle y orientación al servicio
    • Deseable en persona con certificado de Discapacidad aunque no es imprescindible
    Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 01-11-2021

    Observaciones

    • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
    • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
    • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
    • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
    Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
    Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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