Publicado el 21 de October de 2021

Técnico de Selección - Technical Recruiter

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 165.2021
Puesto: Técnico de Selección - Technical Recruiter
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:

Búsqueda de talento:

  • Publicación de ofertas en portales de empleo y posterior criba curricular.
  • Búsqueda directa de candidatos en distintas fuentes tales como portales y plataformas de empleo y base de datos interna.


Gestión del proceso de selección:

  • Coordinación de entrevistas personales y por videoconferencia con responsables técnicos y asesoramiento a los responsables técnicos de cara a la consideración de la candidatura para las vacantes existentes en los distintos proyectos.
  • Orientación y guía de los candidatos en relación al proceso de selección durante todo su desarrollo.


Contratación:

  • Seguimiento de la contratación de candidatos y coordinación entre los departamentos de recursos humanos, comercial y técnico.
  • Definición de propuestas para la buena evolución del empleado incorporado durante el desarrollo de su carrera profesional en la compañía.

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido
Horario: Jornada Completa (flexibilidad horaria)
Remuneración: 15.000€ - 27.000€ Bruto/año
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Formación relevante en RRHH - Selección.
  • Buen nivel de inglés, francés valorable

Experiencia:
  • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.
  • Alta motivación y muchas ganas de crecer como profesional

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 24-10-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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