Publicado el 21 de October de 2021

Beca Recursos Humanos

Oferta de prácticas.

Código del Proceso: 162.2021
Puesto: Beca Recursos Humanos
Empresa: Investigación
Funciones:
Proceso de selección (publicación de oferta, criba curricular, primera toma de contacto telefónico)
Gestión de herramienta de fichaje
Gestión y control de documentación de trabajadores
Seguimiento de documentación firmada

Lugar: Madrid
Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
Remuneración: 329 €
Formación:
  • Colegiado/a o Precolegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).
  • Imprescindible formación superior en Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia:
  • Se valora conocimientos en selección de personal y/o gestión de personal.
  • Nivel básico en paquete office

Observaciones:
  • Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un precio de 295 €)

Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 24-10-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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