Publicado el 28 de September de 2021

Responsable RRHH

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 153.2021
Puesto: Responsable RRHH
Empresa: Construcción e Inmobiliarias
Funciones:
  • Planificar y dirigir la política integral de recursos humanos (reclutamiento, selección, integración, formación, desarrollo, evaluación, promoción, remuneración, desvinculación y promoción).
  • Organizar tanto interna como externamente los procesos de selección.
  • Establecer una política retributiva coherente, motivadora, equitativa y competente.
  • Realizar los Planes de Carrera y esquemas de promoción dentro de la organización
  • Asegurar la aplicación de los programas de prevención de riesgos y salud laboral.
  • Inculcar la idea y filosofía de mejora continua.
  • Crear y mantener un ambiente laboral motivador.
  • Implantar y velar por el cumplimiento de la normativa laboral tanto de carácter general como la propia de la empresa.
  • Estudiar las necesidades actuales y futuras en cuanto a recursos humanos según la estrategia de la empresa, así como elaborar los planes para satisfacerlas.
  • Descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo.
  • Diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño de las personas y del sistema de remuneraciones, incentivos y recompensas.
  • Coordinar la elaboración, implementación y evaluación de los planes de formación.
  • Formar y sensibilizar a los empleados para fomentar y potenciar las conductas seguras.
  • Gestión de la comunicación interna de la empresa de forma que se transmitan de forma adecuada la cultura y valores de la organización.

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Valorable Máster en Recursos Humanos.
  • Nivel de inglés B2

Experiencia:
  • Al menos 3 años de experiencia demostrable en área de RRHH.
  • Experiencia organizando formación, reclutamiento y procedimientos de Recursos Humanos desde cero en una empresa con un entorno técnico o industrial.

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 30-09-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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