Publicado el 20 de July de 2021

Técnico/a de Selección Temporal

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 134.2021
Puesto: Técnico/a de Selección Temporal
Empresa: Otro
Funciones:

  • Publicación de ofertas y criba curricular.
  • Realizar entrevistas a los candidatos.
  • Redactar el informe correspondiente.
  • Contacto directo con cliente interno.
  • Actualizar las Bases de Datos.
  • Apoyar al equipo en los Programas de Desarrollo llevados a cabo por la compañía

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Temporal, de 4 a 6 meses
Horario: L a J de 8 a 17 horas, V de 8 a 15 horas
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

  • Imprescindible nivel ALTO de Inglés

Experiencia:

  • Imprescindible experiencia de al menos 5 años en selección por competencias, desarrollo y formación.
  • Disponibilidad para viajar

Observaciones:

  • Persona con capacidad de análisis,orientada a resultados y al cliente, pero sobre todo que le encante trabajar en equipo, aportar a los demás y aprender del resto.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 22-07-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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