Publicado el 19 de July de 2021

Técnico/a de Selección y Formación - Sector Lujo

Oferta de empleo.

Código del Proceso: 133.2021
Puesto: Técnico/a de Selección y Formación - Sector Lujo
Empresa: Joyería, bisutería y relojería
Funciones:
  • Selección de personal de equipos de tienda (90% del tiempo), ya sea a través de herramientas informáticas o mediante búsqueda directa
  • Realización de assessment center e informes de desarrollo y seguimiento del potencial interno de la empresa (5% del tiempo)
  • Gestión del campus interno de formación (5% del tiempo)
  • Otras funciones similares de apoyo relacionadas con el área.

Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido
Horario: Jornada Completa
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Nivel alto de inglés

Experiencia:
  • Mínimo tres años de experiencia en selección de personal
  • Al menos un año trabajando en el área de selección de personal de empresas de Retail

Observaciones:

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 21-07-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
ARTÍCULOS RELACIONADOS