OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 19 de July de 2021
Técnico/a de Selección y Formación
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 132.2021
Puesto: Técnico/a de Selección y Formación
Empresa: Outsourcing / Externalización de Servicios
Funciones:
Realizar la selección para campañas masivas y formación de los diferentes perfiles demandados para la correcta realización del evento o promoción del cliente, así como de las tareas administrativas y de gestión en la aplicación interna:
- Desarrollo de todo el proceso de selección a nivel
nacional (publicación de ofertas, criba de cv´s, entrevistas y creación de base
de datos) garantizando el ajuste del candidato/a a las necesidades del cliente.
- Contacto directo con el personal contratado para
resolución de incidencias o consultas.
- Gestión de los posibles cambios solicitados por el
cliente.
- Elaboración de los briefings y videobriefings de
formación.
- Realización de formaciones del personal y registro de
las mismas en aplicación interna.
- Creación de los informes de venta cuantitativos y
cualitativos a realizar por el personal contratado en cada evento y posterior
revisión y presentación de informes.
- Liquidación de los diferentes trabajos incluyendo los
costes totales.
- Garantizar la correcta gestión de los procedimientos
internos en la aplicación de la entidad.
- Labores administrativas derivadas del puesto de trabajo.
- Resolución de posibles incidencias relacionadas con los anteriores puntos.
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Indefinido
Horario: Jornada Completa - Martes a sábados de 9.00 a 18.00
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
Experiencia:
- 2 años de experiencia en puestos similares.
- Experiencia en búsqueda masiva de perfiles para
campañas promocionales.
- Estar familiarizado/a con los portales de búsqueda de
perfiles.
- Buen manejo del paquete office e internet.
- Trato con cliente.
Observaciones:
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 21-07-2021
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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