OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 18 de June de 2021
Técnico/a de Investigación e Incidencia
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 110.2021
Puesto: Técnico/a de Investigación e Incidencia
Empresa: Ong's
Funciones:
- Análisis de las políticas a nivel autonómico, estatal,
europeo e internacional en relación con la pobreza, la desigualdad y la
exclusión social.
- Elaboración de posicionamientos y propuestas en el
marco de acción de la entidad.
- Diseño, implementación y evaluación de acciones,
proyectos y estrategias de incidencia en el ámbito legislativo y de políticas
públicas.
- Generar canales de interlocución e influencia con los
tomadores de decisiones.
- Representación, participación y posicionamiento en
foros, redes y alianzas.
- Participación en la planificación, coordinación y
ejecución de jornadas, talleres y eventos de la entidad.
- Realizar apoyo Técnico y asesoramiento a las entidades miembros, grupos internos y áreas de la entidad en temas relacionados con las materias de acción de la organización.
- Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsabilidad
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Hasta 31/12/2021, con posibilidad de renovación
Horario: Jornada Completa
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas
- Formación de posgrado en temáticas sociales
- Se valorará conocimiento previo de Organizaciones Sociales
Experiencia:
- Experiencia mínima de cinco años desempeñando las
funciones inherentes al puesto en organizaciones del Tercer Sector de Acción
Social, especialmente en materia de pobreza y exclusión social.
- Experiencia en la elaboración, gestión y justificación de proyectos e informes.
- Conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado y otros programas de cuestión y análisis.
Observaciones:
- Imprescindible Carta de
Motivación
- Organización y
planificación.
- Capacidad de trabajo en
equipo y colaboración.
- Capacidad de relación y de
comunicación.
- Capacidad de investigación
y análisis.
- Capacidad de iniciativa,
propuestas y toma de decisiones.
- Capacidad de redacción y
dominio del lenguaje.
- Manejo del estrés.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Disponibilidad para viajar.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 27-06-2021
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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