OFERTAS DE EMPLEO
Publicado el 06 de May de 2021
Técnico/a Monitoreo, Evaluación y Gestión del Conocimiento ¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!
Oferta de empleo.
Código del Proceso: 078.2021
Puesto: Técnico/a Monitoreo, Evaluación y Gestión del Conocimiento ¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!
Empresa: Público
Funciones:
Estrategia de Monitoreo yEvaluación:
- Diseñar un plan deM&E, que acompañe toda la vida del programa y permita hacer el seguimientode los indicadores de actividad, resultados y objetivos de manera rigurosa.
- Implementar, actualizar yasegurar su cumplimiento.
- Revisar el Marco Lógicoaprobado por el programa y si fuese necesario ajustarlo, siguiendo los insumosde los componentes del Programa y directrices de la Comisión Europea (INTPA).
- Revisar la línea de base yactualizarla
- Hacer que el sistema deplanificación y monitoreo sea operativo: adaptando las herramientas adicionales;contribuyendo al desarrollo y la mejora de plantillas de productos, diseño decuestionarios, procedimientos de procesamiento, análisis y difusión de calidadde los datos.
- Asegura latransversalización de la perspectiva de género en todo el sistema de monitoreoy evaluación del Programa.
- Realizar los aportes yasegurar la coherencia del sistema de monitoreo con el sistema OPSYS de la CE
- Compilar los datosobtenidos del monitoreo de las actividades y sistematizar y analizar lainformación.
- Fortalecer la capacidad demonitoreo y evaluación del Equipo como por ejemplo en el establecimiento de lalínea de base en nuevas actividades, procesos de recolección de línea media yfinal y medición de indicadores.
Gestión del conocimiento:
- Identificar y organizar elconocimiento existente, asegurando que el análisis y la calidad de lainformación cumplan con los estándares para ser comunicados interna yexternamente de manera efectiva.
- Desarrollar un plan degestión del conocimiento, y poner en marcha una estructura integrada demonitoreo y gestión del conocimiento.
- Apoyar la gestión decontratos externos en investigaciones, análisis o propuestas para orientar losrequisitos técnicos sobre los datos necesarios.
- Apoyar al Equipo delPrograma, si fuese necesario incluyendo recomendaciones del Equipo de Gestiónde Conocimiento de la entidad, mediante la provisión de formatos de monitoreo yla formación sobre el uso y control de calidad de las herramientas de M&Epara la elaboración de informes precisos y oportunos en el monitoreo orientadoa resultados.
- Ofrecer datos y análisis aactores internos y externos y en función de la demanda de los distintos actoresinvolucrados
- Comunicación ycoordinación constante con la persona responsable de la Comunicación delprograma
- Posibilidad de viajar al extranjero
Lugar: Madrid
Duración/Tipo Contrato: Temporal
Remuneración: 33.000 / 35.000 € bruto/anual
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Formación especializada enmetodologías de evaluación y/o monitoreo de al menos 200 horas o experienciaprofesional técnica específica en la temática de al menos 5 años.
- Nivel de inglés (C1)
- Manejo del paquete office,especialmente Excel y bases de datos.
- Disponibilidad para viajarinternacionalmente.
Muy valorable:
- Formación especializada enpolíticas públicas, cooperación internacional y/o relacionesinternacionales.
- Otros idiomas: Francés/ Portugués(B2)
- Conocimientos específicos del ámbito de la convocatoria
Experiencia:
- Experiencia profesional de5 años en gestión técnica de proyectos de cooperación internacional, de los queal menos 2 sean proyectos financiados por la UE
Muy valorable:
- Experiencia profesional engestión del conocimiento
- Experiencia profesional en la provisión de servicios(contratos/ consultorías) de monitoreo y evaluación de intervenciones decooperación internacional, políticas públicas, monitoreo orientado a resultados,indicadores, líneas de base, misiones ROM, etc.
Observaciones:
- LAS PERSONAS SELECCIONADAS DEBERÁN CUMPLIMENTAR UNFORMULARIO POSTERIOR QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO (Obligatorio)
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 24-05-2021
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones,
probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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