Licenciado en Ciencias Políticas, Máster en Sociología Política por el Centro de Estudios Constitucionales, Doctor en Sociología, Profesor titular en Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, actualmente es Director del Departamento de Sociología V de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociologías, donde entre otras materias ha impartido sociología de la literatura y sociología de la cultura, Teoría Sociológica Clásica y Teoría Sociología Contemporánea. Ha sido Asesor en el área de Recursos Humanos para el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Miembro del Consejo de Bienestar Social de la Comunidad de Madrid. Ha sido miembro del Consejo Director de la Ciudad del Ayuntamiento de Madrid. Experto en juventud y socialización. Ha sido coordinador del Informe de Juventud en España 2004 y de un número monográfico de Juventud y Lectura de la Revista del INJUVE. Director del Grupo de Investigación Complutense «Socialización y Futuro» (GISOF). Es autor de numerosas investigaciones y publicaciones sobre juventud.

Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid y en Derecho por la UNED. Máster en Dirección de RRHH del Instituto Universitario de RRHH, perteneciente a la Universidad Complutense de Madrid. Máster Oficial Universitario en Salud, Seguridad en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad Camilo José Cela. Post grado de Management for International Executives realizado en la Universidad de California, Riverside, Estados Unidos. Miembro de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos y de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. En su haber profesional consta una experiencia de más de 28 años en diversas áreas de RRHH en multinacionales de los sectores industrial, telecomunicaciones e ingeniería. Durante los últimos 20 años ha desempeñado posiciones de dirección de RRHH en empresas como Hoteles Intercontinental, Lucent Technologies, Fluor y Nortel Networks, siempre entornos internacionales y con responsabilidad sobre distintos países y regiones. Actualmente es Directora de RRHH y Administración en QuEST Global Engineering España, incluyendo responsabilidades sobre otras áreas de soporte a negocio como Legal, Administración y Servicios Generales. Como experiencia docente, ha escrito diversos manuales y artículos referidos a RRHH, especialmente en las áreas de negociación colectiva y gestión de RRHH. Es profesora habitual en instituciones de reconocido prestigio a nivel nacional e internacional siendo sus seminarios más habituales los relativos a Gestión de RRHH, Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, Políticas de Conciliación de la Vida Personal y Profesional, Comunicación, Motivación y Liderazgo. Es profesora y directora de los módulos de Relaciones Laborales y Gestión de RH del Máster en Dirección de RRHH impartido en esta organización en 35 ediciones.

Licenciado en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, Especialista en Praxis de la Sociología del Consumo (UCM), Especialista en Investigación Social Aplicada y Análisis de Datos (CIS), Especialista en Consultoría Sector Público (COLPOLSOC), y Máster Oficial en Seguridad Salud en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales (UCJC). Desde 2008 es Coordinador del Servicio de Empleo y Carrera Profesional de este Colegio. También imparte clases para diversas entidades y universidades: Fundación Universidad-Empresa (FUE), IE-University, Universidad Europea Miguel de Cervantes, etc. Además, ha trabajado cerca de 10 años como Consultor, Técnico de Investigación y Docente en varias entidades y empresas como ASAJA, Modem Consultoría, GMM Consultores Turísticos, Doralux, o EFAE.

Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología, especialidades en Población- Ecología Humana y Administración. DEA en Comunicación Social y Desarrollo. IV Curso de Dirección Pública Local INAP. Postgrado en Relaciones Laborales. Master en Gerencia Cooperativa. Responsable de los 13 cursos de “Agentes de Desarrollo Local”, y de “Agente Dinamizador del Medio Rural” del Colegio. Más de 20 años de experiencia laboral en Administración Local, así como trabajos técnicos en la FEMP, Mancomunidades, Consorcios y Ayuntamientos.

Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, en las especialidades de Administración Pública y Relaciones Internacionales. Doctorado en Relaciones Internacionales. Actualmente es Director de Desarrollo de Negocio y Nuevas Tecnologías de Segittur (Sociedad Mercantil Estatal para la Gestión de la Innovación y las Tecnologías Turísticas, S.A.M.P). Ha desarrollado su carrera profesional tanto en el sector público como en el privado, con una especial dedicación a la docencia universitaria y de postgrado. Entre sus principales ocupaciones cabe destacar la de responsable de la Oficina de Seguimiento del Plan Nacional de Ciudades Inteligentes, y del Plan Nacional de Territorios Inteligentes del Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital. Asimismo, es presidente del Subcomité 6, “Gobierno y Servicios públicos 4.0” y director del GT1, Territorios Rurales Inteligentes: Definición, atributos y requisitos, del CTN 178 “Ciudades Inteligentes”; ha sido coordinador del Grupo de Trabajo 13. Comunidades Rurales Inteligentes, ITU y Director General de Asesores y Consultores de Administraciones Públicas (ACAP). En el ámbito privado ha ejercido como Director General de Europea de Comunicaciones, Director de I+D+i de Sitre; Director de Operaciones de Philips CyP; Director de Operaciones de Origin y Director General de MB Sistemes Informatics, Director de Consultoría Sector Publico de Atos. Respecto a su trayectoria en el ámbito universitario, cabe destacar que es profesor del Departamento de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad Complutense de Madrid, Director del Programa Ejecutivo de Transformación Digital de la Administración Pública de la EOI, Director del Master en Territorios Inteligentes de la Universidad Europea Miguel de Cervantes; así como Director del Aula de Gobierno y Administración de la Universidad Europea de Miguel de Cervantes y presidente de la Comisión de Gobierno y Administración Pública, del Colegio Profesional de Politólogos y Sociólogos de Madrid.

Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid, Especialidad en Análisis Político, Máster en Seguridad en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales (UCJC), Posgrado en Análisis Electoral y Observación Electoral Internacional (UV), Doctoranda en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales línea Geografía Política (UCM). Profesora Asociada de Política Mundial en la Universidad Carlos III de Madrid. Investigadora en el Colegio Profesional de Politólogos y Sociólogos de la Comunidad de Madrid, donde coordina proyectos europeos y participa en varios proyectos H2020 y Erasmus + como MOVE, YOUTH WIKI, MICADO, así como en investigaciones nacionales y regionales sobre estudios de la juventud y migración.

Tal como recoge el artículo 44 de nuestros Estatutos «el desempeño de un cargo en la Junta de Gobierno no será remunerado» por lo que los miembros de la Junta no reciben contraprestación economica alguna por su dedicación a la misma.